Corporate Gestão Empresarial

Corporate Gestão Empresarial

E d u c a ç ã o e T e r c e i r o S e t o r

Assessoria Técnica

SERVIÇO INOVADOR

Considerando a realidade das escolas

e instituições do Terceiro Setor, a

Corporate criou um serviço de

Aconselhamento Corporativo, baseado

nos conceitos citados, para auxiliar

essas organizações na tomada

de decisões estratégicas.

NO QUE CONSISTE

Consiste em fornecer ao cliente

um profissional experiente (Mentor) para

participar de reuniões da equipe de

direção e da alta-gerência, contribuindo

na transmissão de elementos e informações

estratégicos importantes para a

reflexão das questões em discussão.

Esses elementos se constituem em fatores

relevantes que podem trazer à luz

idéias inovadoras e reverter situações

indesejáveis no contexto do ambiente

de negócios.

E MAIS...

Além da participação do

Mentor da Corporate em reuniões presenciais,

este serviço inclui ainda a possibilidade

de um mentor virtual, com atendimento

através de consultas online,

realizado via internet.

Para isso são utilizados

recursos de reuniões virtuais,

como áudio ou videoconferência e

chat (Messenger, Skype ou NetMeeting) .

Tudo isso possibilitando

um baixo custo e viabilizando

o acesso de instituições

de pequeno e médio portes.

Fale conosco para

fazer já a sua opção do melhor

conjunto de soluções para a sua Instituição..

Caixa de texto: Aconselhamento Corporativo: Coaching e Mentoring O alinhamento das ações e processos com a estratégia das instituições se constitui, cada vez mais, num dos mais importantes desafios para os seus gestores. Com inúmeras variáveis se fazendo presentes no ambiente organizacional, as empresas estão derivando para a adoção de alternativas mais produtivas e eficazes. É aí que entra a prática cada vez mais difundida do Aconselhamento Corporativo (coaching e mentoring). Os dicionários de inglês definem coach como sendo um "professor, especialmente aquele que dá aulas particulares para preparar estudantes para um concurso público; pessoa que treina atletas para competições". Na nossa terminologia de futebol, o coach é um técnico que ensina jogadas e estratégias, ensaia, acompanha a prática e avalia os resultados. Este processo oferece uma perspectiva mais ampla de oportunidades de aprendizado, uma abordagem mais bem direcionada e um foco mais bem definido, com inúmeros benefícios para a organização. Significa, ainda, centrar a ação no dia-a-dia, gerando, em conseqüência, resultados quase imediatos, privilegiar o curto prazo e ir ao encontro dos interesses e expectativas institucionais. Já mentor é definido pelo dicionário Oxford como sendo "um conselheiro sábio e confiável de uma pessoa inexperiente". Em nosso vernáculo poderia ser traduzido como um mentor, e mentoring como monitoria, ou seja, a pessoa que orienta, aconselha e aponta direções. Mentoring geralmente envolve aspectos de longo prazo, privilegia o desenvolvimento e o progresso graduais. O mentoring tende a ser mais eficaz quando o relacionamento evolui ao longo do tempo de maneira informal e quando o estilo de comunicação entre o mentor e seu protegido converge em objetividade e clareza.